ممارسة الانشطة
ممارسة الأنشطة والتقييمات
يقول المثل : ” لا يمكنك تعلم السباحة في مكتبة ، عليك أن تدخل في الماء وتتدرب ” .
وبالمثل ، يحتاج المتعلمون إلى فرص لممارسة ما تقوم بتدريسه لهم وتقييم مهاراتهم. يساعد إشراك المتعلمين لديك بفرص الممارسة من خلال الأنشطة وتقييم تعلمهم من خلال التقييم في توفير تجربة تعليمية رائعة.
- أنشطة الممارسة هي تجارب موجهة حيث يمكن للمتعلمين تطبيق ما تعلموه.
- يجب أن تكون ذات صلة بمواد الدورة التدريبية الخاصة بك وأن تكون حقيقية ، مما يعكس تجارب وتطبيقات العالم الواقعي لموضوع الدورة التدريبية.
- التقييمات هي طرق للمتعلمين لإثبات أنهم حققوا أهداف تعلم الدورة. يمكن أن تكون التقييمات أدوات مفيدة بالنسبة لهم للتحقق من تقدمهم ومعرفة مفاهيم الدورة التدريبية التي قد يحتاجون إلى التركيز عليها أكثر.
في حين أن أنشطة الممارسة والتقييمات ليست مطلوبة إلزاميا لدورات منصة المعالي التعليمية، لكن تضمينها يحسن جودة الدورة التدريبية وغالبًا ما يؤدي إلى زيادة رضا الطلاب ومراجعات الدورة التدريبية.
لذلك نوصي بتضمين مزيج من أنشطة الممارسة والتقييمات في الدورة التدريبية الخاصة بك.
خطط لأنشطة التدريب الخاصة بك
كأفضل ممارسة ، نوصي بتضمين نشاط تدريبي واحد على الأقل لكل قسم. قم بتضمين الأنشطة في الدورة التدريبية الخاصة بك في النقاط التي يكون فيها أكثر منطقية في سياق ما تقوم بتدريسه.
لست بحاجة إلى تجميع الأنشطة في نهاية كل قسم.
أضف عنوانًا واضحًا لأنشطتك التدريبية حتى يتمكن المتعلمون من التعرف عليها بسهولة.
قم بتسمية أنشطتك باستمرار طوال الدورة لتحديد التوقعات للمتعلمين.
إرشادات عامة لإنشاء أنشطة الممارسة
- التعليمات: قدم تعليمات واضحة للمتعلمين. يمكنك تضمين التعليمات في كل من النص والفيديو. صف النشاط ، وقيمته ، وما يحتاج المتعلمون القيام به ، والنتيجة المتوقعة للنشاط ، واذكر المواد اللازمة لإكمال النشاط.
- التوقيت: زوِّد المتعلمين بتقدير للمدة التي يجب أن يستغرقها النشاط لإكماله. جرب النشاط بنفسك وعامل في أن المتعلمين سيحتاجون على الأرجح 2-3 مرات.
- أمثلة: قدم أمثلة. إذا قدمت حلولاً نموذجية ، يمكن للمتعلمين تقييم عملهم من خلال مقارنته بالمثال (الأمثلة).
- المواد: اجعل من السهل على المتعلمين إكمال النشاط من خلال تزويدهم بمساحة للعمل. يمكن أن يكون هذا نموذجًا أو ورقة عمل أو بيئة عرض.
أنواع أنشطة التدريب التي يمكنك إنشاؤها
يمكن أن يكون النشاط التدريبي شيئًا تطلب من المتعلمين القيام به بمفردهم ، أو يمكنك استخدام الأدوات التي نقدمها:
- واجبات
- اختبارات
- مورد قابل للتنزيل
فيما يلي بعض أفضل الممارسات حسب نوع النشاط:
الواجبات :
الواجبات هي الأنشطة التي تمنح المتعلمين فرصة لتقييم عملهم من خلال مقارنة إجاباتهم على أسئلتك بإجاباتك.
إنها طريقة ممتازة لطرح أسئلة حول دراسات الحالة ، أو جعل المتعلمين يستجيبون للسيناريوهات ، أو البحث عن خطأ وإصلاحه .
الاختبارات :
الاختبارات هي أنشطة تفاعلية يمكنك إضافتها إلى دورات البرمجة الخاصة بك وهي مدمجة في نتصة المعالي التعليمية حتى يتمكن المتعلمون من الحصول على خبرة عملية في البرمجة.
يقوم المتعلمون بإدخال الكود مباشرة على الصفحة وتشغيل الوظيفة بدون تبديل البرامج أو الشاشات.
توفر التمارين أيضًا تلميحات للمتعلمين عندما يرتكبون خطأ حتى يتمكنوا من تصحيح الخطأ والمضي قدمًا في الاختبار .
موارد قابلة للتنزيل
تعد إضافة موارد وروابط قابلة للتنزيل إلى المحاضرات طريقة رائعة لمشاركة أنشطة الممارسة في شكل أوراق عمل وقوالب وبيئات تجريبية ومراجع.
