الأهداف التعليمية
أهداف التعلم وسبب أهميتها
في كثير من الحالات ، يلتزم المتعلمون بأخذ دورتك الدراسية.
إنهم يقضون وقتهم ، وإذا دفعوا أموال مقابل دورتك الدراسية ، فإنهم يأملون أن يتعلموا شيئًا في المقابل.
من الضروري بالنسبة لك إنشاء دورة تدريبية تلبي احتياجات المتعلمين المثاليين.
ربما يحاول المتعلمون الحصول على وظيفة ، أو تحسين المهارات في دورهم الحالي ، أو يتطلعون إلى إضافة مجموعة مهارات لمساعدتهم على إكمال مشروع.
أهداف التعلم هي عبارات تحدد ما سيتمكن المتعلمون من القيام به بعد أخذ دورتك. يجب أن تكون قابلة للتنفيذ والإثبات ، مما يعني أن المتعلم يمكنه إثبات أنه قد حقق هدفًا تعليميًا من خلال العمل .
وقابل للقياس أيضا، مما يعني أنه يمكن قياس ما تعلمه شخص ما من خلال التقييم.
دليل لكتابة أهداف التعلم الخاصة بك
عند كتابة أهداف التعلم الخاصة بك ، قم أولاً بإدراج المفاهيم الأساسية التي يحتاج المتعلمون إلى فهمها .
أو المهارات التي يحتاجون إلى تطويرها من أجل اكتساب الكفاءة في موضوع الدورة التدريبية.
بعد ذلك ، حدد مستوى الفهم الذي تريد أن يظهره المتعلمون لكل من هذه المفاهيم أو المهارات.
الأهداف التعليمية تعد إطارًا مشتركًا يصف ستة مستويات من الفهم: التذكر ، والفهم ، والتطبيق ، والتحليل ، والتقييم ، والإبداع.
بعد ذلك ، استخدم الفعل الوصفي الذي يتوافق مع مستوى الفهم لشرح ما سيتمكن المتعلمون من القيام به وكتابة هدف التعلم الخاص بك.
لمساعدتك على البدء ، اتبع هذه الصيغة عند كتابة أهدافك التعليمية:
- حدد المفهوم أو المهارة التي تريد أن يتعلمها المتعلمون. مثال : دالة الجمع في Excel
- حدد مستوى الفهم الذي تريد أن يظهره المتعلمون. في تصنيف بلوم ، هناك ستة مستويات من الفهم (تذكر ، فهم ، تطبيق ، تحليل ، تقييم ، إنشاء).
- حدد فعلًا يمكن إثباته وقياسه لوصف السلوك على مستوى التعلم المناسب. استخدم الدالة sum.
- أضف معايير إضافية للإشارة إلى كيف ومتى سيتم إثبات النتيجة لإضافة سياق للمتعلم. مثال : اسستخدم دالة الجمع sum في Excel لزيادة حجم المبيعات.
استخدم أهداف التعلم لبناء دورتك
لا ينبغي التفكير في أهداف التعلم كعناصر عمل أو قائمة بالمفاهيم التي ستغطيها في الدورة التدريبية الخاصة بك.
بدلاً من ذلك ، إنها الإجراءات التي يمكن للمتعلم اتخاذها لإثبات أنه قد تعلم شيئًا ما.
قم بإنشاء العديد من الأهداف التعليمية لدورتك التدريبية حسب الحاجة لوصف ما سيتمكن المتعلمون من القيام به بعد أخذ دورتك.
كن واقعيا.
يجب أن تصف أهدافك التعليمية بدقة المحتوى الذي تغطيه في الدورة التدريبية الخاصة بك.
بعد ذلك ، ستحدد الدورة التدريبية الخاصة بك بناءً على هذه الأهداف .
